Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.ajc.edu.vn:8080/dspace/handle/123456789/8120
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Mai, Đức Ngọc | - |
dc.contributor.author | Trần, Thị Thanh Nga | - |
dc.date.accessioned | 2021-01-11T08:28:03Z | - |
dc.date.available | 2021-01-11T08:28:03Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.uri | http://thuvien.ajc.edu.vn:8080/dspace/handle/123456789/8120 | - |
dc.description | 118 tr | vi |
dc.description.abstract | Làm rõ cơ sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực của các Tổng công ty, đánh giá thực trạng quản lý nguồn nhân lực của Khối cơ quan Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam; Luận văn đề xuất một số quan điểm, giải pháp nhằm tăng cường quản lý nguồn nhân lực của Khối cơ quan Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam trong thời gian tới. | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.publisher | Học viện Báo chí và Tuyên truyền | vi |
dc.subject | Quản lí | vi |
dc.subject | Nguồn nhân lực | vi |
dc.subject | Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam | vi |
dc.title | Quản lý nguồn nhân lực của Khối cơ quan Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam hiện nay | vi |
dc.type | Dissertation | vi |
Appears in Collections: | LV chuyên ngành Quản lý xã hội |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Tran Thi Thanh Nga.pdf | 1.61 MB | Adobe PDF | Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.