Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.ajc.edu.vn:8080/dspace/handle/123456789/6245
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTrần, Thị Ngọc Nga-
dc.contributor.authorĐoàn, Thị Kim Ngân-
dc.date.accessioned2020-03-25T16:37:18Z-
dc.date.available2020-03-25T16:37:18Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://thuvien.ajc.edu.vn:8080/dspace/handle/123456789/6245-
dc.description106tr.vi
dc.description.abstractThứ nhất, hệ thống hóa, làm rõ những vấn đề lý luận chung cũng như thực tiễn về nguồn nhân lực và sự cần thiết phát triển nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh Sóc Trăng; Thứ hai, Đánh giá thực trạng, yêu cầu của việc phát triển nguồn nhân lực những năm qua, chỉ ra ưu, khuyết điểm, nguyên nhân và kinh nghiệm cho tỉnh Sóc Trăng; Thứ ba, xác định phương hướng và đề xuất giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở Sóc Trăng.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherHọc viện Báo chí và Tuyên truyềnvi
dc.relation.ispartofLCvi
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.subjectCông nghiệp hóa, hiện đại hóavi
dc.subjectSóc Trăngvi
dc.titleNguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh Sóc Trăng hiện nayvi
dc.typeDissertationvi
Appears in Collections:LV chuyên ngành Kinh tế chính trị

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ĐOÀN THỊ KIM NGÂN.pdf1.04 MBAdobe PDFThumbnail
 Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.