Quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã ở huyện Bảo Yên, tỉnh Lào Cai hiện nay

Abstract

LV làm rõ cơ sở lý luận, thực tiễn; làm rõ vị trí, vai trò , tính khách quan, yêu cầu và các điều kiện xây dựng, quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã ở huyện Bảo Yên. Trình bày thực trạng, đánh giá ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân ưu điểm, hạn chế của công tác quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của huyện Bảo Yên từ năm 2010 đến năm 2014. Nêu ra một số kinh nghiệm qua phân tích thực trạng quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã ở huyện Bảo Yên trong những năm 2010 – 2014. Đề xuất phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp nhằm tiếp tục đổi mới công tác quản lý đội ngũ cán bộ công chức cấp xã trong thời gian tới.