Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.ajc.edu.vn:8080/dspace/handle/123456789/11732
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Thu Hà-
dc.date.accessioned2024-11-04T08:24:33Z-
dc.date.available2024-11-04T08:24:33Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://thuvien.ajc.edu.vn:8080/dspace/handle/123456789/11732-
dc.description.abstract"Chảy máu chất xám" trong doanh nghiệp nhà nước là một vấn đề đã diễn ra từ lâu, trong những năm gần dây, hiện tượng này không giảm mà ngược lại đang có xu hướng gia tăng ở một số tập đoàn kinh tế lớn thuộc khu vực nhà nước. Nguyên nhân của tình trạng này xuất phát từ những bất cập chưa được giải quyết triệt để. Do vậy, đổi mới chính sách về tiền lương, thu nhập tạo lập môi trường làm việc hấp dẫn, tăng tính ràng buộc giữa doanh nghiệp với người lao động được xem là những giải pháp cần thiết để có thể đẩy lùi và ngăn chặn tình trạng "chảy máu chất xám" trong các doanh nghiệp nhà nước hiện nay.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherQuản lý Nhà nướcvi
dc.relation.ispartofLCvi
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Quản lý Nhà nước, Số 3(314), tr.61-65.;-
dc.subjectGiải phápvi
dc.subjectNgăn chặnvi
dc.subjectChảy máu chất xámvi
dc.subjectDoanh nghiệp nhà nướcvi
dc.titleGiải pháp ngăn chặn tình trạng "chảy máu chất xám" trong các doanh nghiệp nhà nướcvi
dc.typeArticlevi
Appears in Collections:Tạp chí Quản lý Nhà nước

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TC20220000210.pdf736.73 kBAdobe PDFThumbnail
 Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.