Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.ajc.edu.vn:8080/dspace/handle/123456789/11705
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Hồng Hải-
dc.contributor.authorHoàng, Vinh Giang-
dc.date.accessioned2024-10-29T02:25:29Z-
dc.date.available2024-10-29T02:25:29Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://thuvien.ajc.edu.vn:8080/dspace/handle/123456789/11705-
dc.description.abstractLãnh đạo, quản lý được coi là yếu tố then chốt, là yếu tố quan trọng nhất trong việc đạt được mục tiêu, hiệu lực, hiệu quả và dẫn dắt sự thay đổi của các tổ chức hành chính nhà nước. Quản trị nhà nước hiện đại đặt ra yêu cầu đổi mới, sáng tạo đối với đội ngũ công chức lãnh đạo, quản lý nhằm đáp ứng những nhu cầu của xã hội, thức đẩy sự thay đổi và tạo ra những bước phát triển mang tính đột phá cho quốc gia hay một địa phương, một ngành, một tổ chức.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherQuản lý Nhà nướcvi
dc.relation.ispartofLCvi
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Quản lý Nhà nước, Số 1(312), tr.42-47.;-
dc.subjectXây dựngvi
dc.subjectCông chứcvi
dc.subjectLãnh đạovi
dc.subjectQuản lívi
dc.subjectĐổi mớivi
dc.subjectSáng tạovi
dc.subjectQuản trịvi
dc.subjectNhà nướcvi
dc.titleXây dựng đội ngũ công chức lãnh đạo, quản lý đổi mới, sáng tạo đáp ứng yêu cầu quản trị nhà nước hiện nayvi
dc.typeArticlevi
Appears in Collections:Tạp chí Quản lý Nhà nước

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TC20220000183.pdf872.73 kBAdobe PDFThumbnail
 Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.