Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.ajc.edu.vn:8080/dspace/handle/123456789/11655
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Thu Hà-
dc.date.accessioned2024-10-10T08:04:43Z-
dc.date.available2024-10-10T08:04:43Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://thuvien.ajc.edu.vn:8080/dspace/handle/123456789/11655-
dc.description.abstractĐổi mới sáng tạo dadng ngày càng khẳng định vai trò mấu chốt trong chiến lược phát triển của mọi quốc gia. Nhưng hầu như không có mẫu số chung cho bất cứ mô hình đổi mới sáng tạo nào để có thể áp dụng một cách cứng nhắc và khiên cưỡng lại đem về kết quả. Mỗi quốc gia phải tự tìm cho mình con đường để đổi mới sáng tạo mà chìa khóa có thể bắt đầu từ chiến lược thu hút nhân tài.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTuyên giáovi
dc.relation.ispartofLCvi
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Tuyên giáo, Số 4, tr.72-75;-
dc.subjectNhân tàivi
dc.subjectKinh nghiệmvi
dc.subjectĐổi mớivi
dc.subjectSáng tạovi
dc.subjectViệt Namvi
dc.title"Thu hút nhân tài": kinh nghiệm trong đổi mới sáng tạo cho Việt Namvi
dc.typeArticlevi
Appears in Collections:Tạp chí Tuyên giáo

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TC20220000266.pdf445.53 kBAdobe PDFThumbnail
 Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.