Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.ajc.edu.vn:8080/dspace/handle/123456789/11475
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Đình Quỳnh-
dc.date.accessioned2024-06-05T03:31:16Z-
dc.date.available2024-06-05T03:31:16Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://thuvien.ajc.edu.vn:8080/dspace/handle/123456789/11475-
dc.description.abstractLựa chọn và sử dụng người tài đức là vấn đề có ý nghĩa quyết định đến sự thành bại của cách mạng. Trong giai đoạn 1945-1946, đất nước phải đối mặt với muôn vàn khó khăn, với quyết tâm bảo vệ nền độc lập, tự do vừa giành được, Chủ tịch Hồ Chí Minh chú trọng tới việc tìm kiếm người tài đức, giúp sức xây dựng và bảo vệ bộ máy chính quyền, thông qua việc phát huy sức mạnh đại đoàn kết dân tộc, quy tụ đội ngũ nhân sĩ, trí thức tài đức cống hiến cho đất nước. Bài viết tập trung trình bày một số quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh về người tài đức và những bài học trong việc lựa chọn và sử dụng người tài, đức của Người trong những năm 1945-1946.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherViện Lịch sử Đảng - Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minhvi
dc.relation.ispartofLCvi
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Lịch sử Đảng, số 7(380), tr.49-51;-
dc.subjectChủ tịch Hồ Chí Minhvi
dc.subjectTàivi
dc.subjectĐứcvi
dc.titleChủ tịch Hồ Chí Minh với việc lựa chọn và sử dụng người tài, đức (1945-1946)vi
dc.typeArticlevi
Appears in Collections:Tạp chí Lịch sử Đảng

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TC20220000552.pdf197.89 kBAdobe PDFThumbnail
 Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.