Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.ajc.edu.vn:8080/dspace/handle/123456789/11167
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrần, Thị Minh-
dc.contributor.authorNgô, Xuân Thủy-
dc.date.accessioned2023-11-28T08:05:53Z-
dc.date.available2023-11-28T08:05:53Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.issn2734-9071-
dc.identifier.urihttp://thuvien.ajc.edu.vn:8080/dspace/handle/123456789/11167-
dc.description.abstractPhát hiện, thu hút, trọng dụng nhân tài là một trong những nội dung quan trọng được Đảng ta đặt ra qua nhiều nhiệm kỳ; tuy nhiên, đến nay vẫn chưa hình thành được cơ chế, chính sách cụ thể. Để tạo ra “cú huých” lớn về cơ chế, chính sách phát hiện, thu hút, trọng dụng nhân tài, yêu cầu đặt ra là cần chú trọng 3 khâu đột phá: Nhận diện nhân tài, kế thừa kinh nghiệm quốc tế và nhận thức sâu sắc về những vấn đề đặt ra hiện nay.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherCơ quan lý luận chính trị của Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Namvi
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Cộng sản .- Số 12(1004) .- Tr.67-75;-
dc.subjectNhân tàivi
dc.subjectChính sáchvi
dc.subjectCơ chếvi
dc.subjectViệt Namvi
dc.titlePhát hiện, thu hút và trọng dụng nhân tài - cần đột phá toàn diện từ chính sách tới thực tiễnvi
dc.typeArticlevi
Appears in Collections:Tạp chí Cộng sản

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TC20220000777.pdf399.45 kBAdobe PDFThumbnail
 Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.