Giáo trình quản lý nhân lực trong cơ quan hành chính nhà nước

Abstract

Giáo trình tập trung vào các nội dung chính: phân tích công việc; lập kế hoạch nhân lực trong cơ quan hành chính nhà nước; Tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, thực thi công việc, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc; Chế độ tiền lương, phụ cấp; Tạo động lực làm việc đối với nhân lực làm việc trong cơ quan hành chính nhà nước.