Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.ajc.edu.vn:8080/dspace/handle/123456789/1092
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Đỗ, Hoàng Lê | - |
dc.date.accessioned | 2015-03-21T09:04:22Z | - |
dc.date.available | 2015-03-21T09:04:22Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/1092 | - |
dc.description.abstract | Luận văn phân tích cơ sở lý luận, làm rõ khái niệm, vai trò của nhân lực, quản lý nhân lực và nội dung quản lý nhân lực; Đánh giá thực trạng của việc quản lý nhân lực trong Cienco 1 hiện nay, tìm ra những nguyên nhân của những hạn chế, yếu kém; Đề ra phương hướng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhân lực trong Cienco 1. | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.publisher | Học viện Báo chí và Tuyên truyền | vi |
dc.subject | Quản lí | vi |
dc.subject | Nhân lực | vi |
dc.subject | CIENCO I | vi |
dc.subject | Việt Nam | vi |
dc.title | Quản lý nhân lực trong CIENCO I ở Việt Nam hiện nay | vi |
dc.type | Thesis | vi |
Appears in Collections: | LV chuyên ngành Quản lý xã hội |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Do Hoang Le.pdf | 1.28 MB | Adobe PDF | Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.